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1、下列属于组织文化中的制度行为层内容是:

A、 员工行为规范

B、 绩效管理制度

C、 组织使命

D、 员工民主评议制度

E、 组织周年庆典

答案:ABDE

解析:解析:来自教材第七章组织文化P184。

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10、根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》的精神,创新驱动发展战略是落实创新发展理念的具体行为的国家战略,也是实现由“中国制造”到“中国创造”转变的重要指导方针,主要内容包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-1818-c0f5-18fb755e8800.html
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4、国内学者提出组织社会化的四因素模型,不包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-3b40-c0f5-18fb755e8801.html
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5、团队不需要具有发现问题、解决问题和决策技能的成员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-a2e8-c0f5-18fb755e8804.html
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14、弗农提出了基本心智能力构成的七个维度。
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1、( )通过测量关于组织价值观的一些题目,从而达到测量个人与组织契合度的目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-3758-c0f5-18fb755e8803.html
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10、大众创业、万众创新,是我国政府从( )年起推动的创新及创业政策,最早由李克强在2014年6月的世界经济论坛上提出。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-0c60-c0f5-18fb755e8803.html
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6、下列这些能力属于一般能力的是:
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2、组织是一个整体,它由要素组成,要素的协调需要管理,以确保目标的一致性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-4140-c0f5-18fb755e8801.html
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2、在管理方格理论中,俱乐部管理的领导方式最有效,既能提高员工满意度,又能够带来高的生产效率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-b670-c0f5-18fb755e8804.html
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3、知觉的理解性是指个体常常根据自己的知识经验,对刺激进行加工整合,使知觉保持完整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-54c8-c0f5-18fb755e8802.html
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1、下列属于组织文化中的制度行为层内容是:

A、 员工行为规范

B、 绩效管理制度

C、 组织使命

D、 员工民主评议制度

E、 组织周年庆典

答案:ABDE

解析:解析:来自教材第七章组织文化P184。

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相关题目
10、根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》的精神,创新驱动发展战略是落实创新发展理念的具体行为的国家战略,也是实现由“中国制造”到“中国创造”转变的重要指导方针,主要内容包括:

A.  强化企业创新主体地位和主导作用,形成一批有国际竞争力的创新型领军企业

B.  推动跨领域、跨行业协同创新,加快政用产学研深度融合

C.  坚持全球视野,全方位推进开放创新

D.  构建规模宏大的人才队伍,激发科技人员的积极性

E.  推动政府职能从研发管理向创新服务转变,营造良好创新生态

解析:解析:来自教材第八章组织学习与创新P227-228。
第九章 组织变革与发展

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4、国内学者提出组织社会化的四因素模型,不包括:

A.  组织政治

B.  组织文化

C.  组织政策

D.  工作胜任

解析:解析:来自教材第十章个人与组织的关系P257顺数第2段。

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5、团队不需要具有发现问题、解决问题和决策技能的成员。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第四章团队P115倒数第3段。不需要改成需要。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-a2e8-c0f5-18fb755e8804.html
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14、弗农提出了基本心智能力构成的七个维度。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第一章个体心理与行为P45顺数第2段。弗农改成瑟斯顿。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-58b0-c0f5-18fb755e8806.html
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1、( )通过测量关于组织价值观的一些题目,从而达到测量个人与组织契合度的目标。

A.  问卷评定法

B.  间接测量

C.  直接测量

D.  Q分类法

解析:解析:来自教材第十章个人与组织的关系P253倒数第1段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-3758-c0f5-18fb755e8803.html
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10、大众创业、万众创新,是我国政府从( )年起推动的创新及创业政策,最早由李克强在2014年6月的世界经济论坛上提出。

A.  2014

B.  2016

C.  2015

D.  2013

解析:解析:来自教材第八章组织学习与创新P228倒数第2段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-0c60-c0f5-18fb755e8803.html
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6、下列这些能力属于一般能力的是:

A.  飞行员的飞行能力

B.  观察力

C.  创造力

D.  分析能力

E.  想象力

解析:解析:来自教材第一章个体心理与行为P44倒数第1、2、3段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-6c38-c0f5-18fb755e8803.html
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2、组织是一个整体,它由要素组成,要素的协调需要管理,以确保目标的一致性。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-4140-c0f5-18fb755e8801.html
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2、在管理方格理论中,俱乐部管理的领导方式最有效,既能提高员工满意度,又能够带来高的生产效率。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第五章领导P138。团队型领导方式最有效。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-b670-c0f5-18fb755e8804.html
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3、知觉的理解性是指个体常常根据自己的知识经验,对刺激进行加工整合,使知觉保持完整。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第一章个体心理与行为P26顺数第3段。知觉的理解性改成知觉的完整性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-54c8-c0f5-18fb755e8802.html
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