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10、下列( )是沟通中不好的行为。

A、　打断他人的话,急于发表意见。

B、　她用清晰简短的语言向上级报告了会议准备情况。

C、　柳总向秘书讲述第八天饭局的安排并让秘书复述一遍。

D、　小李挑选了一间嘈杂的饭店作为交谈场所。

E、　谈话时较少关注着对方的非语言信号。

答案：ADE

解析：解析:来自《组织行为学》教材p174:掌握沟通技巧。
第七章组织文化

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2、组织文化的制度行为层是组织文化的核心和主体。

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7、大五人格模型包含( )这些维度。

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11、汪林等人通过调查发现,在中国组织情境中,领导成员交换与知识员工反生产行为显著正相关,而中国人的传统性在其中起到调节作用。

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7、陈国权提出了包含个体学习、团队学习、学习支持、授权、系统思考五个因素的学习型组织模型。

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15、研究表明,大五人格中的责任心这一维度对于所有职业的绩效都具有较高的预测效度。

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7、社会科学和行为科学研究中是常见的研究方法是:

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5、员工社会化过程所需的信息可归集为三种,但不包含:

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10、“设想一下,老板为你交学费进修,也为你提供有发展的职位来提升技能,如果你选择了其他工作,你难道不会觉得内疚吗?”这段文字所描述的工作态度属于组织承诺的( )维度。

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9、情绪智力包含( )这些维度。

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12、MBTI是目前使用最广泛的人格测验之一。该量表从四个维度来解析人格,下列( )不属于该量表的维度。

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10、下列( )是沟通中不好的行为。

A、　打断他人的话,急于发表意见。

B、　她用清晰简短的语言向上级报告了会议准备情况。

C、　柳总向秘书讲述第八天饭局的安排并让秘书复述一遍。

D、　小李挑选了一间嘈杂的饭店作为交谈场所。

E、　谈话时较少关注着对方的非语言信号。

答案：ADE

解析：解析:来自《组织行为学》教材p174:掌握沟通技巧。
第七章组织文化

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2、组织文化的制度行为层是组织文化的核心和主体。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:来自教材第七章组织文化P182倒数第2段。制度行为层改成理念层。

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7、大五人格模型包含( )这些维度。

A. 　宜人性

B. 　忠诚性

C. 　进取心

D. 　责任心

E. 　情绪稳定性

解析：解析:来自教材第一章个体心理与行为P47倒数第1、2、3、4、5段。

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11、汪林等人通过调查发现,在中国组织情境中,领导成员交换与知识员工反生产行为显著正相关,而中国人的传统性在其中起到调节作用。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:来自教材第五章领导P152倒数第1段。

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7、陈国权提出了包含个体学习、团队学习、学习支持、授权、系统思考五个因素的学习型组织模型。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:来自教材第八章组织学习与创新P212倒数第1段。陈国权改成张德和窦亚丽。

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15、研究表明,大五人格中的责任心这一维度对于所有职业的绩效都具有较高的预测效度。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:来自教材第一章个体心理与行为P48顺数第1段。

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7、社会科学和行为科学研究中是常见的研究方法是:

A. 　访谈法

B. 　观察法

C. 　问卷调查法

D. 　实验研究法

解析：解析:来自教材绪论P19顺数第3段。

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5、员工社会化过程所需的信息可归集为三种,但不包含:

A. 　参照信息

B. 　评估信息

C. 　关系信息

D. 　工作信息

解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P258倒数第1段。

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10、“设想一下,老板为你交学费进修,也为你提供有发展的职位来提升技能,如果你选择了其他工作,你难道不会觉得内疚吗?”这段文字所描述的工作态度属于组织承诺的( )维度。

A. 　经济承诺

B. 　连续承诺

C. 　情感承诺

D. 　规范承诺

解析：解析:来自教材第一章个体心理与行为P43倒数第1段。

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9、情绪智力包含( )这些维度。

A. 　自我反省

B. 　自我管理

C. 　感同身受

D. 　社会关系

E. 　社会技能

解析：解析:来自教材第一章个体心理与行为P53。

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12、MBTI是目前使用最广泛的人格测验之一。该量表从四个维度来解析人格,下列( )不属于该量表的维度。

A. 　外向/内向型

B. 　思维/理性型

C. 　感觉/直觉型

D. 　判断/知觉型

解析：解析:来自教材第一章个体心理与行为P48倒数第1段。

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