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5、豪斯的路径—目标模型将领导风格分为( )这些类型。

A、 指示型

B、 关系导向型

C、 参与型

D、 支持型

E、 成就导向型

答案:ACDE

解析:解析:来自教材第五章领导P141的图5-3。

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5、关于学习型组织的特征,下列说法正确的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-1048-c0f5-18fb755e8803.html
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8、费德勒的权变领导理论从情境的三个维度分析是否有利,不包括下列( )维度。
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1、个体会根据自己的需要与兴趣,有目的地把某些刺激信息或刺激的某些方面作为知觉对象,而把其他事物作为背景。这一说法描述了知觉的:
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4、国内学者提出组织社会化的四因素模型,不包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-3b40-c0f5-18fb755e8801.html
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1、勒温提出的领导作风理论不包括下列( )领导类型。
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12、某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-83a8-c0f5-18fb755e8800.html
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6、熊彼特认为创新是建立一种新的生产函数,把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。这种新组合包含:
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2、对组织行为学有贡献的主要学科不包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-4910-c0f5-18fb755e8800.html
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5、迪尔和肯尼迪将组织文化分为:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-f8d8-c0f5-18fb755e8803.html
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1、下列属于次级群体的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-9b18-c0f5-18fb755e8803.html
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多选题
)
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行为组织学大学专业考试题库

5、豪斯的路径—目标模型将领导风格分为( )这些类型。

A、 指示型

B、 关系导向型

C、 参与型

D、 支持型

E、 成就导向型

答案:ACDE

解析:解析:来自教材第五章领导P141的图5-3。

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相关题目
5、关于学习型组织的特征,下列说法正确的是:

A.  集体共享的资源

B.  成员坦率地相互沟通

C.  持续不断地学习

D.  建立彼此联系的网络

E.  兼顾部门利益的基础上,一起工作

解析:解析:来自教材第八章组织学习与创新P212。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-1048-c0f5-18fb755e8803.html
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8、费德勒的权变领导理论从情境的三个维度分析是否有利,不包括下列( )维度。

A.  领导者─成员关系

B.  下属成熟度

C.  任务结构

D.  职位权力

解析:解析:来自教材第五章领导P139-140。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-c610-c0f5-18fb755e8800.html
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1、个体会根据自己的需要与兴趣,有目的地把某些刺激信息或刺激的某些方面作为知觉对象,而把其他事物作为背景。这一说法描述了知觉的:

A.  整体性

B.  选择性

C.  恒常性

D.  理解性

解析:解析:来自教材第一章个体心理与行为P26顺数第3段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-5c98-c0f5-18fb755e8803.html
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4、国内学者提出组织社会化的四因素模型,不包括:

A.  组织政治

B.  组织文化

C.  组织政策

D.  工作胜任

解析:解析:来自教材第十章个人与组织的关系P257顺数第2段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-3b40-c0f5-18fb755e8801.html
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1、勒温提出的领导作风理论不包括下列( )领导类型。

A.  专制型

B.  民主型

C.  分权型

D.  放任自流型

解析:解析:来自教材第五章领导P135-136。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-be40-c0f5-18fb755e8802.html
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12、某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的:

A.  生理的需要

B.  安全的需要

C.  感情的需要

D.  尊重的需要

解析:解析:来自教材第二章动机与激励P62-66。

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6、熊彼特认为创新是建立一种新的生产函数,把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。这种新组合包含:

A.  发明新产品

B.  引进新产品

C.  发现新工艺

D.  引用新技术

E.  开辟新市场

解析:解析:来自教材第八章组织学习与创新P216倒数第1段。

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2、对组织行为学有贡献的主要学科不包括:

A.  人类学

B.  心理学

C.  经济学

D.  社会学

解析:解析:来自教材绪论P5顺数第1段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-4910-c0f5-18fb755e8800.html
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5、迪尔和肯尼迪将组织文化分为:

A.  努力工作型

B.  创新型

C.  硬汉型

D.  赌注型

E.  过程型

解析:解析:来自教材第七章组织文化P188顺数第1段。

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1、下列属于次级群体的是:

A.  家庭

B.  学校

C.  亲戚朋友

D.  政府机关

E.  社团

解析:解析:来自教材第三章群体心理与行为P90-91。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-9b18-c0f5-18fb755e8803.html
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