A、 共同目标
B、 个人权威
C、 相互支持
D、 共同担责
答案：B
解析：解析:来自教材第四章团队P112的表4-1。
A、 共同目标
B、 个人权威
C、 相互支持
D、 共同担责
答案：B
解析：解析:来自教材第四章团队P112的表4-1。
A. 变革动因分析
B. 变革策略设计
C. 变革方案设计
D. 组织问题诊断
解析：解析:来自教材第九章组织变革与发展P237顺数第4段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第四章团队P118倒数第1段。处于战术层的高管团队、处于战略层的职能管理团队改成处于战略层的高管团队、处于战术层的职能管理团队
A. 面试
B. 报告
C. 会谈
D. 演讲
E. 公告
解析：解析:来自《组织行为学》教材p168最后一段。
A. 共同目标
B. 同一规范
C. 相互作用
D. 共同担责
解析：解析:来自教材第三章群体心理与行为P88-90。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第一章个体心理与行为P32倒数第1段。有限理性改成隐含偏爱。
A. 以工作任务和技术为重点的变革方式
B. 以人为重点的变革方式
C. 以组织结构为重点的变革方式
D. 以管理机制为重点的变革方式
解析：解析:来自教材第九章组织变革与发展P238-239。
A. 问卷评定法
B. 间接测量
C. 直接测量
D. Q分类法
解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P253倒数第1段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第五章领导P145顺数第2段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第七章组织文化P187倒数第1段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第三章群体心理与行为P100倒数第2段。
