A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:来自教材第四章团队P123顺数第2段。团队成员行为改成团队领导行为。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:来自教材第四章团队P123顺数第2段。团队成员行为改成团队领导行为。
A. 专权型领导
B. 民主型领导
C. 放任自流型领导
D. 魅力型领导
E. 变革型领导
解析：解析:来自教材的第五章领导P135-136。
A. 角色内冲突
B. .角色间冲突
C. .角色模糊
D. .角色认同
解析：解析:来自教材第三章群体心理与行为P99顺数第3段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P262倒数第2段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第八章组织学习与创新P206顺数第3段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第五章领导P144顺数第2段。职位影响力与个人影响力交换。
A. 自我反省
B. 自我管理
C. 感同身受
D. 社会关系
E. 社会技能
解析：解析:来自教材第一章个体心理与行为P53。
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 社交的需要
D. 尊重的需要
解析：解析:来自教材第二章动机与激励P63顺数第1段。
A. 团队意识导向的文化
B. 长期导向的文化
C. 集体主义导向的文化
D. 强调人际关系的文化
E. 个体主义导向的文化
解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P263顺数第3段。
A. 组织精神
B. 组织核心价值观
C. 组织风气
D. 组织道德
解析：解析:来自教材第七章组织文化P182倒数第1段。
A. 促进认知的一致性
B. 增强组织归属感
C. 公平实施变革
D. 借助个人的威信
E. 加强群体凝聚力
解析：解析:来自教材第九章组织变革与发展P244-245。
