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10、“设想一下,老板为你交学费进修,也为你提供有发展的职位来提升技能,如果你选择了其他工作,你难道不会觉得内疚吗?”这段文字所描述的工作态度属于组织承诺的( )维度。

A、 经济承诺

B、 连续承诺

C、 情感承诺

D、 规范承诺

答案:C

解析:解析:来自教材第一章个体心理与行为P43倒数第1段。

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4.最早进行组织文化测量维度研究的学者是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-f108-c0f5-18fb755e8801.html
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10、罗宾斯认为,团队是为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体。该观点突出了目标性、群体性和协作性等特征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-a6d0-c0f5-18fb755e8803.html
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10、公平理论又称社会比较理论,它是由美国行为科学家洛克于1962年首先提出来的。该理论侧重于报酬对人们工作积极性的影响。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-77f0-c0f5-18fb755e8801.html
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5、基于学习主体的组织学习过程模型代表着目前主流的组织学习模型。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-00a8-c0f5-18fb755e8804.html
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13、态度的自我知觉理论认为个体会认识到自己的态度之间,或者态度与行为之间存在着不一致。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-58b0-c0f5-18fb755e8805.html
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12、MBTI是目前使用最广泛的人格测验之一。该量表从四个维度来解析人格,下列( )不属于该量表的维度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-6850-c0f5-18fb755e8800.html
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12、西方学者关于价值观的研究过多地强调了个人属性,忽视了其社会属性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-58b0-c0f5-18fb755e8804.html
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3.在这个阶段,群体中有开放沟通、合作和大量的互助行为,能建设性和有效地解决冲突。这是群体发展的( )阶段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-9b18-c0f5-18fb755e8800.html
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6、团队文化的核心是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-aea0-c0f5-18fb755e8802.html
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14、弗农提出了基本心智能力构成的七个维度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-58b0-c0f5-18fb755e8806.html
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题目内容
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单选题
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10、“设想一下,老板为你交学费进修,也为你提供有发展的职位来提升技能,如果你选择了其他工作,你难道不会觉得内疚吗?”这段文字所描述的工作态度属于组织承诺的( )维度。

A、 经济承诺

B、 连续承诺

C、 情感承诺

D、 规范承诺

答案:C

解析:解析:来自教材第一章个体心理与行为P43倒数第1段。

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相关题目
4.最早进行组织文化测量维度研究的学者是:

A.  霍夫斯泰德

B.  迪尔

C.  奎因

D.  肯尼迪

解析:解析:来自教材第七章组织文化P188顺数第4段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-f108-c0f5-18fb755e8801.html
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10、罗宾斯认为,团队是为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体。该观点突出了目标性、群体性和协作性等特征。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第四章团队P122倒数第2段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-a6d0-c0f5-18fb755e8803.html
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10、公平理论又称社会比较理论,它是由美国行为科学家洛克于1962年首先提出来的。该理论侧重于报酬对人们工作积极性的影响。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-77f0-c0f5-18fb755e8801.html
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5、基于学习主体的组织学习过程模型代表着目前主流的组织学习模型。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第八章组织学习与创新P208倒数第1段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-00a8-c0f5-18fb755e8804.html
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13、态度的自我知觉理论认为个体会认识到自己的态度之间,或者态度与行为之间存在着不一致。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第一章个体心理与行为P41倒数第1段。自我知觉理论改成认知失调理论。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-58b0-c0f5-18fb755e8805.html
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12、MBTI是目前使用最广泛的人格测验之一。该量表从四个维度来解析人格,下列( )不属于该量表的维度。

A.  外向/内向型

B.  思维/理性型

C.  感觉/直觉型

D.  判断/知觉型

解析:解析:来自教材第一章个体心理与行为P48倒数第1段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-6850-c0f5-18fb755e8800.html
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12、西方学者关于价值观的研究过多地强调了个人属性,忽视了其社会属性。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第一章个体心理与行为P38倒数第1段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-58b0-c0f5-18fb755e8804.html
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3.在这个阶段,群体中有开放沟通、合作和大量的互助行为,能建设性和有效地解决冲突。这是群体发展的( )阶段。

A.  规范期

B.  震荡期

C.  执行任务期

D.  形成期

解析:解析:来自教材第三章群体心理与行为P94顺数第2段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-9b18-c0f5-18fb755e8800.html
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6、团队文化的核心是:

A.  团队精神

B.  制度

C.  价值观

D.  团队规范

解析:解析:来自教材第四章团队P126顺数第2段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-aea0-c0f5-18fb755e8802.html
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14、弗农提出了基本心智能力构成的七个维度。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第一章个体心理与行为P45顺数第2段。弗农改成瑟斯顿。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-58b0-c0f5-18fb755e8806.html
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