A、 成就感
B、 自由
C、 社会承认
D、 助人为乐
答案：D
解析：解析:来自教材第一章个体心理与行为P36的表1-1。
A、 成就感
B、 自由
C、 社会承认
D、 助人为乐
答案：D
解析：解析:来自教材第一章个体心理与行为P36的表1-1。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P253顺数第1段。
A. 增加生产率
B. 增进团队沟通
C. 提高员工满意感
D. 促使员工多才多艺
E. 激励员工动机
解析：解析:来自教材第四章团队P113-114。
A. 无边界组织
B. 容忍失败的组织文化
C. 科技革命
D. 顾客需求拉动
E. 交易型领导风格
解析：解析:来自教材第八章组织学习与创新P219-221。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第九章组织变革与发展P230顺数第3段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第四章团队P112顺数第1段。
A. 刻板印象是人们实践过程中出现的一种现象
B. 刻板印象的好处是节省了人们的认知努力
C. 刻板印象往往是作为一种试探性的假设先行存在的
D. 刻板印象是伴随社会范畴化的过程而出现的一种现象
E. 刻板印象会造成群体间的偏见
解析：解析:来自教材第三章群体心理与行为P108。
第四章 团队
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第八章组织学习与创新P205倒数第2段。个人学习并不是组织学习的充要条件。
A. 组织声誉
B. 组织特色
C. 成员新鲜感
D. 组织内部竞争
E. 个体满意度
解析：解析:来自教材第十章个人与组织的关系P261顺数第2段。
A. 规范期
B. 震荡期
C. 执行任务期
D. 形成期
解析：解析:来自教材第三章群体心理与行为P94顺数第2段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:来自教材第二章动机与激励P258顺数第1段。
