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2、根据达夫特的观点知觉的过程有五个阶段,下列排序正确的是:

A、 注意、组织、检索、解释、判断

B、 注意、组织、解释、检索、判断

C、 注意、检索、组织、解释、判断

D、 注意、检索、解释、组织、判断

答案:B

解析:解析:来自教材第一章个体心理与行为P27顺数第4段。

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9、东方常见的组织文化测量维度有。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-fcc0-c0f5-18fb755e8802.html
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2、衡量某一组织是否形成了自己的文化的标志和标准是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-ed20-c0f5-18fb755e8806.html
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2、一般来说,东方社会比较注重个人发展及成就,权力距离较小;而西方社会比较重视团结和谐,权力距离较大。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-cde0-c0f5-18fb755e8802.html
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6、以人为重点的变革方式其内容有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-2ba0-c0f5-18fb755e8802.html
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6、按照组织变革的阻力来源不同可将组织变革的阻力分为个体、群体和组织对变革的阻力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-1c00-c0f5-18fb755e8803.html
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9、吴昊和孙健敏的研究结果表明,学习型组织整体对管理创新和技术创新具有正向影响。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fe-0490-c0f5-18fb755e8802.html
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7、在大学里的学生群体的人际关系是群体所规定的关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-9348-c0f5-18fb755e8805.html
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2、卡巴赫认为,团队区别一般群体的最关键特征是:团队的工作需要团队成员彼此相互依存,团队成员承诺共同的工作目标并互相承担责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-a2e8-c0f5-18fb755e8801.html
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9、团队效能考虑的是团队的协同和构成组织整体绩效的团队价值创造。研究者把团队效能划分为三个维度,不包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-b288-c0f5-18fb755e8800.html
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3、组织文化的功能包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-f8d8-c0f5-18fb755e8801.html
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题目内容
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单选题
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2、根据达夫特的观点知觉的过程有五个阶段,下列排序正确的是:

A、 注意、组织、检索、解释、判断

B、 注意、组织、解释、检索、判断

C、 注意、检索、组织、解释、判断

D、 注意、检索、解释、组织、判断

答案:B

解析:解析:来自教材第一章个体心理与行为P27顺数第4段。

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相关题目
9、东方常见的组织文化测量维度有。

A.  团队精神

B.  领导风格

C.  顾客导向

D.  社会责任

E.  正直诚信

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e5-98fd-fcc0-c0f5-18fb755e8802.html
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2、衡量某一组织是否形成了自己的文化的标志和标准是:

A.  组织文化中有无制度行为层

B.  组织文化中有无组织精神

C.  组织文化中有无符号层

D.  组织文化中有无理念层

解析:解析:来自教材第七章组织文化P182倒数第2段。

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2、一般来说,东方社会比较注重个人发展及成就,权力距离较小;而西方社会比较重视团结和谐,权力距离较大。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:东方社会和西方社会的描述相反。

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6、以人为重点的变革方式其内容有:

A.  自治团队

B.  素质的更新

C.  改变工作流程

D.  人员更新

E.  改变激励机制

解析:解析:来自教材第九章组织变革与发展P239。

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6、按照组织变革的阻力来源不同可将组织变革的阻力分为个体、群体和组织对变革的阻力。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第九章组织变革与发展P241-242。

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9、吴昊和孙健敏的研究结果表明,学习型组织整体对管理创新和技术创新具有正向影响。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第八章组织学习与创新P215倒数第3段。

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7、在大学里的学生群体的人际关系是群体所规定的关系。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第三章群体心理与行为P97倒数第2段。群体所规定的关系改成人际吸引所形成的关系。

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2、卡巴赫认为,团队区别一般群体的最关键特征是:团队的工作需要团队成员彼此相互依存,团队成员承诺共同的工作目标并互相承担责任。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:来自教材第四章团队P112顺数第2段。卡巴赫改成卡岑巴赫。

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9、团队效能考虑的是团队的协同和构成组织整体绩效的团队价值创造。研究者把团队效能划分为三个维度,不包括:

A.  员工态度

B.  团队的业绩

C.  行为结果

D.  客户满意度

解析:解析:来自教材第四章团队P128顺数第2段。

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3、组织文化的功能包括:

A.  集合作用

B.  激励作用

C.  规范作用

D.  导向作用

E.  凝聚作用

解析:解析:来自教材第七章组织文化P185。

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