230、健全落实全面从严治党( ),考核结果作为对一把手”选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。

189.强调破解同级监督难题,关键在日常工作中,要用好批评和自我批评武器,增强主动监督、相互监督的自觉。

188.“一把手”在民主生活会和组织生活会上,要按照末位发言的原则开展批评和自我批评。

187.纪委书记发现领导班子成员存在重要问题的,向上级纪委和同级党委负责人报告,全面准确反映情况。

186.《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》规定纪检部门应当按照好干部标准,严格“凡提四必”程序,全面考察干部。

185.巡视巡察组应当把被巡视巡察党组“一把手”作为监督重点,进驻前向纪检机关、组织部门深入了解情况。

184.坚持和完善领导干部报告个人有关事项制度,推进“一把手”个人有关事在单位公开工作。

183.党委(党组)“一把手”要管好班子、带好队伍,经常开展谈心谈话,切实履行好教育、管理、监督责任。

182.纪检机关应当按月更新领导干部廉政档案,严把党风廉政意见回复关。

181.完善领导班子议事规则,重要事项须提交领导班子会议讨论,领导班子成员应当充分发表意见,意见分歧较大时应当及时表决,对会议表决情况和不同意见应当如实记录、存档备查。

180.全面从严治党首先要从政治上看,对“一把手”和领导班子的监督更是要旗帜鲜明讲政治。