《成都局集团公司安全红线及禁止行为管理办法》中规定，（ ）违规使用手机或不按规定集中保管手机（包括上交假手机）触犯安全红线的行为。

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤保险外，不得再向本单位提出赔偿要求。

生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。

生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

冬季作业时禁止穿厚底鞋及皮鞋作业。

冬季工作穿戴的防寒帽必须有耳孔且孔径不小于10mm。