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人力资源管理题目
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19.按照考评内容,可将绩效考评指标分为( )。

A、 工作业绩指标

B、 工作能力指标

C、 工作态度指标

D、 软指标

E、 硬指标

答案:ABC

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8.美国教授施恩在职业锚理论中,提出的职业锚类型包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-16b8-c0f5-18fb755e8800.html
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12、绩效反馈最主要的方式是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0b00-c0f5-18fb755e8801.html
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14、第一个把人力看做资本的经济学家是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0b00-c0f5-18fb755e8803.html
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7.员工的培训成果主要体现为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-12d0-c0f5-18fb755e8806.html
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16、下面哪一项不属于工作说明书的基本内容( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0ee8-c0f5-18fb755e8800.html
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10、人与职业相匹配理论的提出者是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0718-c0f5-18fb755e8804.html
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17.管理人员开发的常用方法有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-1aa0-c0f5-18fb755e8803.html
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6.常用的心理测试技术主要有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-12d0-c0f5-18fb755e8805.html
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18、企业一般给销售人员实行的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0ee8-c0f5-18fb755e8802.html
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20、在理论界通常将( )看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0ee8-c0f5-18fb755e8804.html
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题目内容
(
多选题
)
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人力资源管理题目

19.按照考评内容,可将绩效考评指标分为( )。

A、 工作业绩指标

B、 工作能力指标

C、 工作态度指标

D、 软指标

E、 硬指标

答案:ABC

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人力资源管理题目
相关题目
8.美国教授施恩在职业锚理论中,提出的职业锚类型包括( )。

A.  技术职能型

B.  创造型

C.  管理能力型

D.  自主独立型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-16b8-c0f5-18fb755e8800.html
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12、绩效反馈最主要的方式是( )

A.  绩效面谈

B.  绩效辅导

C.  绩效沟通

D.  绩效改进

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14、第一个把人力看做资本的经济学家是( )

A.  舒尔茨

B.  阿奎那

C.  亚当•斯密

D.  李斯特

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7.员工的培训成果主要体现为( )。

A.  认知成果

B.  绩效成果

C.  技能成果

D.  情感成果

E.  投资回报率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-12d0-c0f5-18fb755e8806.html
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16、下面哪一项不属于工作说明书的基本内容( )。

A.  工作职责

B.  工作环境

C.  工作权限

D.  工作中晋升

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10、人与职业相匹配理论的提出者是( )

A.  斯金纳

B.  巴甫洛夫

C.  霍兰德

D.  帕森斯

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0718-c0f5-18fb755e8804.html
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17.管理人员开发的常用方法有( )。

A.  行为模仿

B.  行动学习

C.  高级董事会

D.  商业游戏

E.  敏感性训练

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-1aa0-c0f5-18fb755e8803.html
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6.常用的心理测试技术主要有( )。

A.  个性测试

B.  价值观测试

C.  职业兴趣测试

D.  智力测试

E.  情商测试

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-12d0-c0f5-18fb755e8805.html
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18、企业一般给销售人员实行的是( )。

A.  能力工资制

B.  绩效工资制

C.  计件工资制

D.  职务工资制

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20、在理论界通常将( )看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。

A.  威廉· 配第

B.  亚当·斯密

C.  A·马歇尔

D.  舒尔茨

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