17.管理人员开发的常用方法有( )。

A. 　内部调剂

B. 　提前退休

C. 　劳务外包

D. 　提高工资

E. 　聘用临时工

A. 　工作业绩指标

B. 　工作能力指标

C. 　工作态度指标

D. 　软指标

E. 　硬指标

A. 　人口总量

B. 　营养

C. 　先天遗传

D. 　人口迁移

E. 　人口年龄结构

A. 　动力机制

B. 　保障机制

C. 　压力机制

D. 　竞争机制

E. 　选择机制

A. 　工作内容

B. 　工作结果

C. 　工作关系

D. 　工作反馈

E. 　工作职责

A. 　企业哲学

B. 　企业价值观

C. 　企业精神

D. 　企业目标

A. 　培训

B. 　岗前培训

C. 　脱产培训

D. 　在职培训

A. 　 试用期限

B. 　劳动合同期限

C. 　劳动保护和劳动条件

D. 　劳动报酬

A. 　回归分析法

B. 　经验预测法

C. 　德尔菲法

D. 　马尔可夫分析法

A. 　人口总量

B. 　营养

C. 　先天遗传

D. 　人口迁移

E. 　人口年龄结构