19、劳动合同的法定内容不包括( )。

A. 　动力机制

B. 　保障机制

C. 　压力机制

D. 　竞争机制

E. 　选择机制

A. 　任务分析

B. 　绩效分析

C. 　培训计划制定

D. 　前瞻性培训需求分析

A. 　继任规划

B. 　员工关系计划

C. 　退休计划

D. 　导师计划

A. 　支持型人员

B. 　辅助型人员

C. 　专家

D. 　通才

E. 　高级行政经理

A. 　个性测试

B. 　价值观测试

C. 　职业兴趣测试

D. 　智力测试

E. 　情商测试

A. 　人力资源规划

B. 　人力资源成本管理

C. 　人力资源开发

D. 　人力资源绩效管理

A. 　舒尔茨

B. 　阿奎那

C. 　亚当•斯密

D. 　李斯特

A. 　明确任务目标

B. 　合理分析协作

C. 　责权利相对应

D. 　系统性

E. 　可行性

A. 　内部调剂

B. 　提前退休

C. 　劳务外包

D. 　提高工资

E. 　聘用临时工

A. 　企业福利

B. 　法定福利

C. 　生活福利

D. 　有偿假期