17、 企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。

A. 　明确任务目标

B. 　合理分析协作

C. 　责权利相对应

D. 　系统性

E. 　可行性

A. 　图表评定法

B. 　交替排序法

C. 　配对比较法

D. 　强制分布法

A. 　斯金纳

B. 　巴甫洛夫

C. 　霍兰德

D. 　帕森斯

A. 　企业福利

B. 　法定福利

C. 　生活福利

D. 　有偿假期

A. 　回归分析法

B. 　经验预测法

C. 　德尔菲法

D. 　马尔可夫分析法

A. 　能力工资制

B. 　绩效工资制

C. 　计件工资制

D. 　职务工资制

A. 　人口总量

B. 　营养

C. 　先天遗传

D. 　人口迁移

E. 　人口年龄结构

A. 　继任规划

B. 　员工关系计划

C. 　退休计划

D. 　导师计划

A. 　工作业绩指标

B. 　工作能力指标

C. 　工作态度指标

D. 　软指标

E. 　硬指标

A. 　老师传授

B. 　老师传授为主,自学为辅

C. 　被动学习

D. 　自我学习