14、第一个把人力看做资本的经济学家是( )

A. 　回归分析法

B. 　经验预测法

C. 　德尔菲法

D. 　马尔可夫分析法

A. 　个性测试

B. 　价值观测试

C. 　职业兴趣测试

D. 　智力测试

E. 　情商测试

A. 　培训

B. 　岗前培训

C. 　脱产培训

D. 　在职培训

A. 　技术职能型

B. 　创造型

C. 　管理能力型

D. 　自主独立型

A. 　斯金纳

B. 　巴甫洛夫

C. 　霍兰德

D. 　帕森斯

A. 　明确任务目标

B. 　合理分析协作

C. 　责权利相对应

D. 　系统性

E. 　可行性

A. 　人才交流中心 B校园招聘 C 猎头公司 D 招聘洽谈会

C. 　猎头公司

D. 　招聘洽谈会

A. 　工作业绩指标

B. 　工作能力指标

C. 　工作态度指标

D. 　软指标

E. 　硬指标

A. 　人力资源规划

B. 　人力资源成本管理

C. 　人力资源开发

D. 　人力资源绩效管理

A. 　威廉· 配第

B. 　亚当·斯密

C. 　A·马歇尔

D. 　舒尔茨