试题通
试题通
APP下载
首页
>
资格职称
>
人力资源管理题目
试题通
搜索
人力资源管理题目
题目内容
(
单选题
)
9、成人学习的最好方式是( )

A、 老师传授

B、 老师传授为主,自学为辅

C、 被动学习

D、 自我学习

答案:D

试题通
人力资源管理题目
试题通
18、企业一般给销售人员实行的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0ee8-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看题目
9.按照考评内容,可将绩效考评指标分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-16b8-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看题目
12.影响人力资源数量的因素有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-16b8-c0f5-18fb755e8804.html
点击查看题目
2、现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2718-ff48-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看题目
8、作为决定培训需求起始依据的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0718-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看题目
19.按照考评内容,可将绩效考评指标分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-1aa0-c0f5-18fb755e8805.html
点击查看题目
11、企业文化的中心内容是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0b00-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看题目
9、成人学习的最好方式是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0718-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看题目
7.员工的培训成果主要体现为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-12d0-c0f5-18fb755e8806.html
点击查看题目
1、由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2718-ff48-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看题目
首页
>
资格职称
>
人力资源管理题目
题目内容
(
单选题
)
手机预览
试题通
人力资源管理题目

9、成人学习的最好方式是( )

A、 老师传授

B、 老师传授为主,自学为辅

C、 被动学习

D、 自我学习

答案:D

试题通
分享
试题通
试题通
人力资源管理题目
相关题目
18、企业一般给销售人员实行的是( )。

A.  能力工资制

B.  绩效工资制

C.  计件工资制

D.  职务工资制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0ee8-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
9.按照考评内容,可将绩效考评指标分为( )。

A.  工作业绩指标

B.  工作能力指标

C.  工作态度指标

D.  软指标

E.  硬指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-16b8-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看答案
12.影响人力资源数量的因素有( )。

A.  人口总量

B.  营养

C.  先天遗传

D.  人口迁移

E.  人口年龄结构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-16b8-c0f5-18fb755e8804.html
点击查看答案
2、现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指( )

A.  把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”

B.  把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素

C.  坚持群众路线,尊重群众意见

D.  关心员工生活,提高员工物质文化生活水平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2718-ff48-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看答案
8、作为决定培训需求起始依据的是( )

A.  任务分析

B.  绩效分析

C.  培训计划制定

D.  前瞻性培训需求分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0718-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
19.按照考评内容,可将绩效考评指标分为( )。

A.  工作业绩指标

B.  工作能力指标

C.  工作态度指标

D.  软指标

E.  硬指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-1aa0-c0f5-18fb755e8805.html
点击查看答案
11、企业文化的中心内容是( )

A.  控制行为

B.  尊重人

C.  提高绩效

D.  品牌认同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0b00-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
9、成人学习的最好方式是( )

A.  老师传授

B.  老师传授为主,自学为辅

C.  被动学习

D.  自我学习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-0718-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看答案
7.员工的培训成果主要体现为( )。

A.  认知成果

B.  绩效成果

C.  技能成果

D.  情感成果

E.  投资回报率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2719-12d0-c0f5-18fb755e8806.html
点击查看答案
1、由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是( )

A.  人力资源规划

B.  人力资源成本管理

C.  人力资源开发

D.  人力资源绩效管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f21c-2718-ff48-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载