1、由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是( )

A. 　人力资源规划

B. 　人力资源成本管理

C. 　人力资源开发

D. 　人力资源绩效管理

A. 　控制行为

B. 　尊重人

C. 　提高绩效

D. 　品牌认同

A. 　企业哲学

B. 　企业价值观

C. 　企业精神

D. 　企业目标

A. 　工作职责

B. 　工作环境

C. 　工作权限

D. 　工作中晋升

A. 　工作业绩指标

B. 　工作能力指标

C. 　工作态度指标

D. 　软指标

E. 　硬指标

A. 　动力机制

B. 　保障机制

C. 　压力机制

D. 　竞争机制

E. 　选择机制

A. 　计件工资制

B. 　绩效工资制

C. 　技能工资制

D. 　职位工资制

A. 　个性测试

B. 　价值观测试

C. 　职业兴趣测试

D. 　智力测试

E. 　情商测试

A. 　企业福利

B. 　法定福利

C. 　生活福利

D. 　有偿假期

A. 　技术职能型

B. 　创造型

C. 　管理能力型

D. 　自主独立型