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根据《工伤保险条例》规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）
根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（）
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《中华人民共和国消防法》规定，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理()，采取相应的()；作业人员应当遵守()。
进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。
根据《中华人民共和国安全生产法》规定， 生产经营单位的从业人员()，()，()的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员应当接受()和培训，掌握本职工作所需的()，提高()，增强事故预防和应急处理能力。
根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的()和()，服从管理，正确佩戴和使用()。
根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备()、()、和()应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当严格执行安全技术规范和管理制度，保证特种设备安全。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（）
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）
