AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 岗位竞聘笔试练习题 题目详情
CA1FE24E34E00001C9A516CE4A701651
岗位竞聘笔试练习题
2,388
多选题

试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
B.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可解除劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

A
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
B
B.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可解除劳动合同
C
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
D
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

答案解析

正确答案:ABCD
题目纠错
岗位竞聘笔试练习题

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

线索处置不得拖延和积压,处置意见应当在收到问题线索之日起( )内提出,并制定处置方案,履行审批手续。

单选题

中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则是根据( )和有关法律,结合纪检监察体制改革和监督执纪工作实践制定的。

单选题

下列表述错误的是( )

单选题

下列表述不正确的是( )

单选题

监督执纪工作应当坚持实事求是,以( )为依据,以( )为准绳,强化监督、严格执纪,把握政策、宽严相济,对主动投案、主动交代问题的宽大处理,对拒不交代、欺瞒组织的从严处理。

单选题

任职廉洁谈话,是指公司党委对新提拔任职的( )进行的督促其在新任工作岗位上做到廉洁自律的谈话。

单选题

当监督建议明确需要党委或党委书记、党委委员执行时,采取( )形式发送,并加盖公司纪委公章。

单选题

( )是公司纪委向公司党委或党委书记、党委委员发出监督建议的文件形式。

单选题

区公司纪委代表集团公司纪检监察组对区公司党委、党委委员和盟市分公司党委、党委委员开展政治监督。对盟市分公司纪委在双重领导基础上进一步强化垂直领导。执行向( )汇报和请示制度。

单选题

开展政治监督的总体目标是,进一步提高政治站位,把政治监督放在首位,将( )和( )融入监督检查、审查调查等各方面和全过程。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码