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岗位竞聘笔试练习题
2,388
单选题

新型设备采用( )实现软硬件分离,网元功能将以软件形式承载在统-资源池上形成移动云。

A
A. NFV
B
B.SDN
C
C.CDN
D
D、NV

答案解析

正确答案:A
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岗位竞聘笔试练习题

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相关题目

单选题

5G 可以与哪些行业深度融合,从而带来“万物互联”新机遇?( )
  A. 教育
  B. 工业
  C. 服务
  D. 交通

单选题

企业在选择目标市场战略时需考虑的因素有( )
  A.企业资源
  B.产品同质性
  C.市场同质性
  D.产品生命周期阶段
  E.竞争对手战略

单选题

诫勉谈话记录和诫勉书都需要载明的事项包括( )。
A.要求诚勉对象提交书面检查的时间 B.谈话人、记录人的姓名、职务等
C.进行诚勉的事由 D.诫勉对象的基本情况,包括姓名、职务等

单选题

提升领导力需要采取哪些措施?( )
A.建立信任 B.建立团队
C.建立体系 D.建立文化

单选题

下列选项中,符合经理人员交流原则的有( )。
A.经理人员交流,一般应遵循公司规模相当或逐类交流的原则
B.各单位正职经理人员,一般不到曾任正职的单位再次任职
C.新提任经理人员由党委在通盘考虑公司规模、艰苦程度的基础上,统筹决定任用 D.交流人员在艰苦地区交流任职的,一般不超过三个任期

单选题

下列选项中,哪些不符合《中国移动通信集团内蒙古有限公司经理人员管理规定》中对经理人员任职资格的规定?( )
A.二级经理副职岗位(含相当职级)工作不满2年的不能提拔为二级经理正职
B.在三级经理正职岗位(含相当职级)和三级经理副职岗位(含相当职级)工作累计3年以上的可以被提拔为二级经理副职
C.提拔三级经理正职的,一般应当在三级经理副职岗位(含相当职级)工作2年及以上 D.一般应当具有大学本科以上文化程度

单选题

下列关于试用期的说法中,正确的有( )。
A.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月 B.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
C.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

单选题

劳动争议发生后,当事人可以向( )等机构组织寻求解决办法。
A.本单位劳动争议调解委员会 B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院 D.工商部门

单选题

下列哪些情形下,用人单位不得安排员工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动?( )
A.女职工在怀孕期间 B.女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间
C.女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间 D.未满二十周岁的员工

单选题

下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形有()。
A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 D.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

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