经济责任审计指对所属单位企业负责人任职期间履职情况、（ ）和承担的经济责任进行审查和评价；

不胜任转岗或待岗制度建立的依据是绩效考核。( )

各盟市分公司建立对劳务派遣单位的定期和不定期检查制度，主要为了避免损害劳务派遣人员合法权益的情况发生。( )

经理人员转聘专家仍受限于该层级专家职数的控制。( )

对劳务派遣合作单位实行区公司集中统一管理。( )

区公司及各盟市分公司人力资源部定期对培训机构进行考评。每期培训结束后，由人力资源部对课程满意度进行反馈评估，评估结果将作为培训机构改进工作的重要依据。( )

公司建立培训服务期制度，员工如在服务期内因个人原因调离或辞职，应向公司支付违约金。( )

年度培训计划外的临时外派培训项目，员工培训前需提交外派培训申请，经审批后方可参加培训。( )

单人单项培训金额3万元的培训属于中高级培训项目。( )

网络技术是业务技术人员应加强提升的能力。( )

从事特种作业的员工必须取得特种作业资格后方可上岗。( )