制度管理小组于每年第一季度对本年度公司制度的 、 和 需求进行汇总、统筹，编制公司年度制度计划。

巡察报告问题底稿作为巡察报告支撑材料，在形成时需列明涉及的领域，必要时可对问题定性。（ ）

巡察期间，如被巡察党组织管理的干部被立案查处或者拟对重要岗位干部进行调整的情况应及时向巡察组通报。（ ）

明确立行立改事项及完成时限应征求被巡察单位党组织主要负责人意见，通过区公司党委巡察工作办公室报巡察工作领导小组审批后，按程序移交被巡察单位党组织开展立行立改。（ ）

巡察组依靠被巡察单位党组织开展工作，不干预被巡察单位的正常工作，不履行执纪审查的职责。（ ）

内勤人员在组领导和联络员领导指导下开展工作，主要负责协助联络员做好组织协调、文字综合、安全保密和后勤保障等工作。（ ）

巡察组联络员只能从巡察工作办公室员工中选任。（ ）

巡察期间对领导干部工作中的缺点、不足的反映，也要作为问题线索处理。（ ）

《关于对中国移动通信集团有限公司领导干部插手干预重大事项进行记录的规定（试行）》中所指的领导干部为全区二级经理、三级经理，不包含同级资深经理。（ ）

开展巡察工作的党组织承担巡察工作的主体责任。（ ）

线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起1个月内提出，并制定处置方案，履行审批手续。