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单选题
依据劳动法规定，劳动者在（）的情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
患病或者负伤，在规定医疗期内的
C
严重违反用人单位规章制度的
D
不能胜任工作，经过培训仍然不能胜任工作的
答案解析
正确答案：D
解析：
有以下三种情形之一，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人，可以单方面解除劳动活动:劳动着患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位.仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
题目纠错
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