《三违行为考核标准》设备送电手续的工艺审定人或审批人提前违规签字。责任人：审定人或审批人

对于子公司或股份部室发生安全事故（含员工出差、上下班途中发生的交通事故，火灾事故，员工轻微伤及以上安全事故，相关方轻伤及以上事故等），相关责任人必须立即上报。（不包括在关联范围内协同处置方发生火灾事故、轻伤及以上安全事故等）

事故单位必须依法及时将安全事故上报政府主管部门，严禁事故迟报、瞒报，对于存在事故迟报或瞒报的单位和个人构成犯罪的，由执法部门依照法律有关规定追究刑事责任。

未定期开展建（构）筑物检查与排定隐患整治计划并落实完成的，考核责任部门主要负责人20%月度岗位奖金，考核责任部门主要责任中层30%月度岗位奖金。

发现疑似职业病未及时向所在地卫生行政部门和股份公司EHS管委办及总经办报告的，确诊为职业病后，未及时向（除以上部门外）所在地劳动保障行政部门报告（包括1周内未上报或政府部门下达处罚通知单未上报）的，给予公司主要责任领导行政警告处分；

发生员工事故达到重伤，工段主责管理人员要受到行政记过处分。

各工段要加强班组安全管理，每季度要组织召开工段安全例会和开展班组安全培训。

对皮带输送机开展有接触运转部位可能的清扫、检查等作业，必须等皮带机停止运行后方可作业。

安全环保处要加强对各部门、工段、班组安全会议工作的监管，每周要组织检查验证各部门、工段、班组安全会议召开与落实情况，对未按要求组织召开与参加班组会议的人员纳入考核。

班组安全例会要求，组织学习集团、股份公司和本公司的相关通知、通报及相关会议精神等。

各工段要加强班组安全管理，每周工段管理人员要分工至少参加一次各班组的周安全例会、班前会或交接班会。