《三违行为考核标准》设备停电操作后，申请人未进行停电确认。责任人：本人

员工受伤骨折等受伤损失工作日在60天及以上，105天以内，未达到国家重伤等级标准的为Ⅰ级轻伤事故；

交接班会的交班内容规定，本班内有条件解决的问题，不得遗留交班。

班前会要求，检查本班员工精神状态及劳动防护用品穿戴情况和工器具是否完好。

临时用电线路架空时，不应采用裸线，户内线路距地面应不低于1.5米，户外线路应不低于2.5米，横穿马路的线路应不低于5米；横穿道路时应有可靠的保护措施，严禁在树上或脚手架上架设临时用电线路。

子公司间帮扶人员发生安全责任事故的事故责任单位为事故受伤员工公司。

发生较大结构安全责任事故的，相关责任人按照本指导意见的员工Ⅰ级轻伤责任追究条款处理。

员工受伤达到国家重伤等级标准或损失工作日在100天及以上的为重伤事故。

交接班会的接班内容规定，接班条件不符合要求时,如确因设备问题,难以在短时间内处理好,经接班人同意,双方确认后,要共同协助解决。

相关方车辆生产作业类：厂内外委工程车辆、辅助车辆等参与生产作业，以及厂内助磨剂、氨水、炸药、柴油等卸车作业。

对于子公司或股份部室发生安全事故（含员工出差、上下班途中发生的交通事故，火灾事故，员工轻微伤及以上安全事故，相关方轻伤及以上事故等），相关责任人必须立即上报。（不包括在关联范围内协同处置方发生火灾事故、轻伤及以上安全事故等）