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单选题
交接班会的接班内容规定,与交班人对口交接、岗位交接,由双方人员在交接班记录上签认。
单选题
“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。
单选题
发生一般结构安全责任事故的,相关责任人按照本指导意见的员工Ⅱ级轻伤责任追究条款处理;
单选题
鼓励员工拒绝违章指挥与举报三违行为,对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝作业,并对“三违”行为进行举报,经核实,按举报违章类别同等考核标准进行奖励。
单选题
发生员工轻伤及以上安全事故后,事故信息在事发12小时后上报股份公司EHS管委会办公室的,当事人为瞒报主要责任的,给予当事人留厂察看6个月并调离本岗位;管理人员(含子公司班子成员或部室负责人)为瞒报主要责任的,给予主要责任人免职处分,对其他责任人(含子公司班子成员或部室负责人)参照员工工亡责任事故追究相关责任。
单选题
相关方安全责任事故是指:在公司生产经营活动过程中存在直接责任发生的相关方安全事故。
单选题
子公司间帮扶人员发生安全事故的,事故当事人单位为事故报告责任单位。
单选题
有限空间内发生中毒、窒息时,抢救人员应佩带氧气呼吸器进入作业空间,并至少留一人在外作监护和联络工作。
单选题
交接班会的其它有关规定,不得长时间脱岗交接班。
单选题
年度内个人累计出现第2次“三违”行为的,按当次违章类别标准加倍考核。
