矿山企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，按照《安全生产法》，则( )。

生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业（ ）

任职管理范围年度内员工累计发生5人及以上重伤责任事故的，参照本制度第五条第一款对相关责任人进行责任追究。

《企业安全生产标准化建设定级办法》规定：自评。企业应当自主开展标准化建设，成立由其主要负责人任组长、有员工代表参加的工作组，按照生产流程和风险情况，对照所属行业标准化定级标准，将本企业标准和规范融入安全生产管理体系，做到全员参与，实现（ ）。

Ⅲ级的由本部门负责人（批准人）、本部门工段长（或主管）(审核人)、作业负责人现场共同签发。（ ）

《中华人民共和国消防法》规定，（ ）必须持证上岗。

所有需要办理审批的危险作业必须办理相应的危险作业审批,即不同的作业地点或同一地点不同的作业项目都应分开办理危险作业审批（ ）。

生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理,要确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（ ）

验电作业时，直接用验电器触及设备的带电部分进行验电作业。

I级的由单位专业分管领导（批准人）、本部门负责人（审核人）、作业负责人现场共同签发;（公司主要负责人休假或出差不在公司时，需电话或信息请示，经同意后并由公司专业分管领导现场审批执行）。（ ）