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安全目标实施过程中要有必要的监督与协调。
公司安全投入指标分解适用的类型为“总分和”。
工艺合格率指标分解适用的类型为“平均法”。
“谎报瞒报事故为0”是厂长的过程性指标。
安全目标责任书应逐级签订。
厂长的安全指标支撑措施必须由厂长本人来执行。
员工的安全指标设定得越多越好。
公司的否决性指标为“死亡事故为零”,各分厂的否决性指标定为“重伤事故为零”。
根据企业本年度经营利润确定下一年安全投入目标。
某分厂2017年电工持证率为85%,根据持续改进原则,2018年目标值设定为92%。
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