当车辆要下长坡采取紧急制动时，驾驶员感觉到制动踏板“发软”的主要原因是（ ）

培训效果测试方式有

岗位技能矩阵是对岗位员工的最（）要求

技能水平由高到低的顺序依次是（）1、学习知晓、2、熟练应用3、专家级4、独立应用、5指导他人

（）是安全培训的责任人

岗位技能要求应由（）制定

下级的安全目标考核评价由直接上级完成。

安全目标实施过程中要有必要的监督与协调。

公司安全投入指标分解适用的类型为“总分和”。

工艺合格率指标分解适用的类型为“平均法”。

“谎报瞒报事故为0”是厂长的过程性指标。