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单选题
35.《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在法定休假日和( )期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
A
病假
B
事假
C
年休假
D
婚丧假
答案解析
正确答案：D
解析：
**解析：**
本题考查《中华人民共和国劳动法》中关于工资支付的规定。
根据**《中华人民共和国劳动法》第五十一条**规定：“劳动者在法定休假日和**婚丧假**期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
对各选项分析如下：
* **A项 病假**：劳动者患病或非因工负伤停止工作治病休息时，用人单位需支付病假工资或疾病救济费，其标准通常低于正常工资（一般不低于当地最低工资标准的80%），并非全额支付正常工资，且不属于该法条列举的情形。
* **B项 事假**：劳动者请事假期间，用人单位可以不支付工资。
* **C项 年休假**：虽然《职工带薪年休假条例》规定职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，但本题题干明确引用的是《劳动法》第五十一条的原文表述，该条文具体列举的是“婚丧假”。
* **D项 婚丧假**：符合《劳动法》第五十一条的明确规定，在此期间用人单位应当依法支付工资。
故正确答案为 **D**。
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