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油田安全生产试题
1,525
判断题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

答案解析

正确答案:A
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油田安全生产试题

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单选题

依据《胜利油田作业许可管理实施细则》,直属单位应对计划性特殊作业、非常规作业进行( )管理。

单选题

依据《胜利油田作业许可管理实施细则》,关于开票人的职责说法错误的是( )。

单选题

依据《胜利油田作业许可管理实施细则》, 作业开票人、监护人、审批人应经过( )培训合格,取得相应资格。

单选题

依据《胜利油田作业许可管理实施细则》,需制定施工方案的“双边”作业,方案中的安全技术措施必须由( )制定。

单选题

依据《胜利油田作业许可管理实施细则》,同一作业区域应最大限度减少交叉作业。确需进行的交叉作业,作业前应指定( )。

单选题

依据《胜利油田作业许可管理实施细则》,非常规作业是由( )现场审批签发作业许可证。

单选题

依据《胜利油田作业许可管理实施细则》,特殊作业、非常规作业由基层单位或班站( )提出申请,担任作业开票人。

单选题

依据《胜利油田盲板抽堵作业安全管理实施细则》,按照“谁的业务谁申请”“风险管控最有利”和“谁签字谁负责、谁审批谁负责”的原则,()负责审批。

单选题

依据《胜利油田盲板抽堵作业安全管理实施细则》,按照“谁的业务谁申请”“风险管控最有利”和“谁签字谁负责、谁审批谁负责”的原则,由()作为开票人。

单选题

依据《胜利油田盲板抽堵作业安全管理实施细则》,按照“谁的业务谁申请”“风险管控最有利”和“谁签字谁负责、谁审批谁负责”的原则,由()提出申请。

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