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依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，各单位可适当降低劳动者工资。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，各单位可以以现金替代提供防暑降温物品，提供的防暑降温物品费用也可充抵防暑降温费。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，防暑降温费全年按 6 月、7 月、8 月、9 月共 4 个月计发，职工防暑降温费列入人工成本福利费用。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，各单位应注意改善员工高温天气期间的饮食卫生条件，防止夏季疾病流行。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，日最高气温 36℃（含）至 38℃的，应当采取换班轮休等方式，缩短员工连续作业时间，并且不得安排户外露天作业员工加班。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，日最高气温 37℃（含）至 40℃的，全天户外露天作业时间累计不得超过 5小时，且在气温最高时段3 小时内暂停户外露天作业。
根据《山东省人民政府办公厅关于印发山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）的通知》相关规定，安全总监应当依法履行组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展安全生产工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作。
根据《山东省人民政府办公厅关于印发山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）的通知》相关规定，安全总监应当依法履行协助部门负责人建立健全本单位安全生产责任制奖惩考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况，行使考核奖惩权力。
根据《山东省人民政府办公厅关于印发山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）的通知》相关规定，安全总监应当依法履行协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作。
根据《山东省人民政府办公厅关于印发山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）的通知》相关规定，安全总监应当依法履行协助主要负责人定期向从业人员通报安全生产工作情况，监督落实本单位年度安全生产工作计划及重点工作。
