《山东省安全生产条例》规定,生产经营单位应当具备法律法规、（）规定的其他安全生产条件。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，各单位应当制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援演习。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，高温作业场所只能采用自然通风或机械通风两种模式。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，各单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并指导和督导员工正确穿戴使用。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，各单位可适当降低劳动者工资。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，各单位可以以现金替代提供防暑降温物品，提供的防暑降温物品费用也可充抵防暑降温费。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，防暑降温费全年按 6 月、7 月、8 月、9 月共 4 个月计发，职工防暑降温费列入人工成本福利费用。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，各单位应注意改善员工高温天气期间的饮食卫生条件，防止夏季疾病流行。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，日最高气温 36℃（含）至 38℃的，应当采取换班轮休等方式，缩短员工连续作业时间，并且不得安排户外露天作业员工加班。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，日最高气温 37℃（含）至 40℃的，全天户外露天作业时间累计不得超过 5小时，且在气温最高时段3 小时内暂停户外露天作业。

根据《山东省人民政府办公厅关于印发山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）的通知》相关规定，安全总监应当依法履行组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展安全生产工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作。