各级党委应当分层级抓好学习教育培训（集中培训+自学），组织党员集中轮训和党组织书记、党务工作人员培训，抓好“（ ）”理论宣讲活动。

党支部战斗堡垒作用考核评价结果为“差”的基层班站所，本年度不得评为三星及以上星级班站所。

党支部战斗堡垒作用考核评价每年开展1次，与党支部年度考核、党支部书记述职评议合并开展。

凡是有3人及以上党员的组织机构，都应当成立党支部。

各级党委应当督促指导党支部围绕支部建设工作，聚焦安全生产、电力保供、减亏扭亏、电网建设、优质服务等，找准凝聚员工群众、参与基层治理的着力点，实施党员责任区、书记项目、党员服务队、党员突击队、“党建+”等载体建设，促进党建与生产经营同向聚合、相融并进。

各单位党委应当检查督促党支部按时完成年度组织生活会和先进评选工作，视情况指派督导员列席督导党支部组织生活会，并对组织生活会开展情况进行点评。

主题党日由党建工作部牵头管理，各业务部门纳入主题党日学习内容必须经党建工作部审核同意。未经党建工作部审核同意的，随意“搭车学习”、多头安排的，发现一单，约谈问责一单。

各个三级单位党委应当将本单位非职能部门的基层党支部作为巡察覆盖对象，在党的二十大之前完成巡察覆盖，督促被巡察党支部的上级党组织一体推进整改工作。

各级党委每年至少1次听取团青工作专题汇报，结合基层党建联系点，建立党建带团建工作联系点，领导班子成员每年深入联系点调研指导团建工作不少于2次。

党委领导班子其他成员应抓好分管领域意识形态工作和员工思想政治工作。

中心组成员要制定专题调研计划，每年至少撰写1篇调研报告或理论文章。调研报告可只谈业务难点痛点，但要杜绝出现推动党建与生产经营工作融合思考不够，雷同、以工作总结、公文等材料替代的情况。