54.公共管理者的( )是指公共管理者将公共伦理内化于心、外显于行的素养和水平。p198

好的，让我们一起来探讨一下这道单选题，并通过一些生动的例子来帮助你更好地理解。 ### 题目背景 题目考察的是公共管理者的一种特定素质，这种素质涉及到将公共伦理内化于心、外显于行的素养和水平。换句话说，就是指公共管理者不仅要内心认同公共伦理，还要在实际行动中表现出这种伦理规范。 ### 选项分析 - **A: 政治素质** - 这主要指的是公共管理者在政治方面的素养，包括对政策的理解、执行以及政治决策的能力等。虽然很重要，但与“内化于心、外显于行”的描述不太吻合。 - **B: 能力素质** - 这通常指的是公共管理者在具体工作中的技能和能力，比如解决问题、沟通协调等。虽然也非常重要，但还是没有直接触及到“伦理”层面。 - **C: 道德素质** - 这是指一个人的道德品质，特别是当提到“将公共伦理内化于心、外显于行”时，就非常明确地指向了道德层面。公共管理者不仅需要在内心认同这些伦理规范，还要在实际工作中严格遵守。 - **D: 身心素质** - 这一般指的是身体健康和心理健康，虽然也很重要，但显然与题干中的“伦理”无关。 ### 生动例子 假设一个公共管理者在面对一项涉及公共利益的重大决策时： - **如果他具备良好的道德素质**，他会首先考虑这个决策是否符合公共伦理和社会正义。即使面临很大的压力或诱惑，他也会坚守原则，做出最有利于公众利益的选择。例如，在处理环境问题时，他会优先考虑保护环境而不是仅仅追求短期经济效益。 - **如果他缺乏道德素质**，可能会为了个人利益或其他原因而忽视公共伦理。比如，他可能会接受贿赂，做出损害公众利益的决策。 ### 结论 综合来看，正确答案是 **C: 道德素质**。因为只有道德素质才能很好地解释“将公共伦理内化于心、外显于行”的要求。公共管理者需要有强烈的道德责任感，不仅在内心认同公共伦理，更要在实际工作中践行这些伦理规范。 希望这个解析能帮助你更好地理解和掌握这个知识点！如果你有任何疑问或需要进一步解释，请随时告诉我。