59、某单位自行开发的工资管理系统，按计算机应用的类型划分，它属于____。

好的，我们来分析一下这道题。 题目是：某单位自行开发的工资管理系统，按计算机应用的类型划分，它属于____。 ### 选项解析： - **A. 科学计算**：科学计算主要涉及复杂的数学模型和算法，用于解决科学研究中的问题，如天气预报、分子模拟等。工资管理系统的功能主要是记录、计算和管理员工的工资信息，不涉及复杂的科学计算。 - **B. 辅助设计**：辅助设计（CAD）是指使用计算机软件来辅助工程设计、建筑设计等领域的工作。工资管理系统与设计无关，因此也不属于这一类。 - **C. 数据处理**：数据处理是指对大量数据进行收集、存储、加工和输出的过程。工资管理系统的核心功能就是处理员工的工资数据，包括录入、计算、统计和生成报表等。这些操作都属于数据处理的范畴。 - **D. 实时控制**：实时控制是指系统需要在非常短的时间内对输入做出响应，通常用于工业自动化、航空航天等领域。工资管理系统不需要实时响应，因此不属于实时控制。 ### 为什么选择C？ 工资管理系统的主要任务是对员工的工资数据进行管理和处理，包括录入、计算、统计和生成报表等。这些操作都是典型的数据处理任务。因此，工资管理系统属于数据处理的应用类型。 ### 示例： 假设一个公司有100名员工，每个月需要计算每个员工的工资、奖金、扣除项等，并生成工资条和汇总报表。这些工作都需要对大量的数据进行处理，确保准确无误。这就是数据处理的一个具体例子。