59、某单位自行开发的工资管理系统，按计算机应用的类型划分，它属于____。

**解析：** 计算机的应用领域主要可以分为以下几类，我们需要根据“工资管理系统”的功能特点来进行归类： 1. **科学计算（Scientific Computing）**： * 主要指利用计算机解决科学研究和工程技术中复杂的数学计算问题，如气象预报、卫星轨道计算、核反应模拟等。其特点是计算量大、数值变化范围大。 * *工资管理不涉及此类复杂的高精度科学运算。* 2. **辅助设计（Computer Aided Design, CAD）**： * 指利用计算机系统辅助工程技术人员进行产品或工程的设计工作，如建筑图纸绘制、机械零件设计、电路布局等。 * *工资管理与图形设计或工程制图无关。* 3. **数据处理（Data Processing）**： * 也称为信息处理。指对大量的数据进行收集、存储、整理、分类、统计、加工、利用和传播等一系列活动的总和。其特点是数据量大、输入输出频繁、逻辑判断较多，但算术运算相对简单。 * **工资管理系统**的主要功能包括员工信息的录入、考勤数据的统计、工资项的计算、税费扣除、报表生成以及数据存储查询等。这些都属于典型的数据收集、处理和存储过程，因此属于数据处理范畴。这是目前计算机应用最广泛的领域之一，还包括办公自动化、企业管理信息系统（MIS）等。 4. **实时控制（Real-time Control）**： * 也称过程控制。指利用计算机对生产过程或某些物理过程进行及时的检测和控制，如工业自动化生产线、导弹制导、机器人控制等。要求计算机必须在规定的时间内做出响应。 * *工资管理不需要对物理过程进行毫秒级的实时干预和控制。* **结论：** 工资管理系统核心在于对人员信息和薪资数据的处理与管理，符合**数据处理**的定义。 故正确答案为 **C**。