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2022年度“创先争优”劳动竞赛预评选和劳务派遣工综合评先考试
2,615
多选题

本线封锁时,邻线(线间距小于6.5m)来车下道规定()。

A
邻线vmax≤120km/h时,本线可不下道
B
120km/h<邻线vmax≤160km/h时,本线可不下道,但本线必须停止作业
C
邻线vmax>160km/h时,本线必须下道,距离不小于2000m
D
邻线vmax≤140km/h时,本线可不下道

答案解析

正确答案:ABC

解析:

《普速铁路工务安全规则》第3.2.3条
题目纠错
2022年度“创先争优”劳动竞赛预评选和劳务派遣工综合评先考试

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单选题

在实施过程中遇施工方式或施工组织发生变化、营业线运营条件或外部环境发生变化等特殊情况须对施工方案进行调整时,施工单位应制定补充方案或调整方案后即可实施,不用重新办理审核手续。

单选题

月度施工计划原则上不准变更。对于停止的施工,国铁集团调度中心和集团公司施工办应尽快重新安排,因停止施工引起的本月未按月计划完成的施工,可顺延至下月。

单选题

月度施工计划顺延由施工单位提出申请,经主管业务部室审批同意后报施工办,由施工办协调安排施工日计划。

单选题

下穿线路等施工时间超过24小时的Ⅲ级施工,施工协调小组正、副组长和成员应参加施工开始、结束和关键节点的现场组织协调和安全监控等工作。其他时段由设备管理单位和建设项目管理机构人员进行现场监控。

单选题

维修作业影响施工时,车务站段应停止维修计划执行,对停止的维修作业应尽快重新安排维修计划。

单选题

维修天窗普速铁路:国铁集团组织集中修的区段集中修时间外,周一至周四安排维修天窗,周五、周六、周日也可适当安排维修天窗。

单选题

同一区间或站内安排天窗内施工维修作业时,天窗时间内上述作业不准按天窗点外维修作业实施。

单选题

施工负责人由施工单位按照施工等级安排相应人员担当。施工负责人不得临时更换,遇特殊情况必须更换时,安排同级别的专业人员担任。

单选题

施工单位必须对本单位联络员、防护员进行适应性培训,每年复审一次,复审不合格人员不得继续担任防护工作。未经培训或培训不合格的人员担任上述工作,追究施工单位领导的责任;未严格履行培训考试程序发放培训合格证书的,追究培训部门的责任。

单选题

三捣两稳作业时,开通后限速60km/h至第二次捣固开通时止(其中第一列限速60km/h,第二列限速80km/h),第二次捣固开通后限速120km/h至第三次捣固开通时止(其中第一列限速120km/h),第三次捣固开通后恢复常速。道岔施工后直向、侧向按此标准分别阶梯提速。未达到上述捣固、稳定遍数的,应相应降低列车放行速度。

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