25、德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究,行为科学重视工作的效率,忽视人的主观能动性,而目标管理理论可以将二者有机结合起来。( )

27、从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。

26、张教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了张教授,并介绍公司的具体情况,才说了15分钟,就被人叫了出去,10分钟后回来继续,不到15分钟,又被叫出去。这样,整个下午3个小时总经理一共被叫出去10次之多,使得企业情况介绍时断时续。这说明( )。

25、( )组织结构由纵横两套管理系统组成,一套是纵向的职能管理系统,另一套是为完成某项任务而组成的横向项目系统,横向和纵向的职权具有平衡性。

24、下列( )不是扁平结构的组织所具有的优点。

23、由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的程度和制度,在一定的职能范围内行使的某种职权,是( )。

22、根据计划内容的明确性标准,可以把计划分类为( )。

21、下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是( )。

20、下列不属于决策者只寻求满意结果的原因的是( )。

19、法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,其代表作是《工业管理和一般管理》,他被誉为( )。

18、管理者出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是( )的角色。