20、下列不属于决策者只寻求满意结果的原因的是( )。

32、某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是负强化。 ( )

31、如果一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少并不意味着该组织正式沟通渠道中消息传递存在问题。 ( )

30、通过现金预算,可以帮助企业发现资金的闲置或不足,从而指导企业及时利用暂时过剩的现金,或及早筹齐维持营运所短缺的资金。 ( )

29、组织的工作效率决定于它的效率最高的那个部门。 ( )

28、传统管理观念把管理系统看做是一个开放的动态系统。 ( )

27、管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。( )

26、非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体。( )

25、德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究,行为科学重视工作的效率,忽视人的主观能动性,而目标管理理论可以将二者有机结合起来。( )

24、计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。( )

23、梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然发生相互之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了正式组织。( )