16、领导理论的发展大致经历了三个阶段,其中,( )阶段侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

36、计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计
划。( )

35、管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时,所扮演的是联络者
角色。 ( )

34、LPC的含义是最不喜欢同事或最难共事者。 ( )

33、组织中的领导者和管理者是同样的概念,没有什么区别。 ( )

32、某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是负强化。 ( )

31、如果一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少并不意味着该组织正式沟通渠道中消息传递存在问题。 ( )

30、通过现金预算,可以帮助企业发现资金的闲置或不足,从而指导企业及时利用暂时过剩的现金,或及早筹齐维持营运所短缺的资金。 ( )

29、组织的工作效率决定于它的效率最高的那个部门。 ( )

28、传统管理观念把管理系统看做是一个开放的动态系统。 ( )

27、管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。( )