6、根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。( )

解析：这道题是关于《工伤保险条例》的规定，题目说的是用人单位和职工个人是否应当按时缴纳工伤保险费。正确答案是错误，因为根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费是由用人单位全额承担的，职工个人不需要缴纳工伤保险费。这是为了保障职工的合法权益，确保他们在工作中受伤时能够得到及时的救助和补偿。

举个例子来帮助理解，就好比你在学校上课时，如果不小心摔倒受伤了，学校会负责支付你的医疗费用和工伤补偿金，而不会让你自己掏腰包。这就是工伤保险的作用，保障职工在工作中受伤时的权益，让他们能够安心工作。

解析：这道题是关于职工治疗工伤的规定。根据相关法律法规，职工治疗工伤并不一定要在签订服务协议的医疗机构就医，职工有权选择其他医疗机构进行治疗。因此，答案是错误的。

举个例子来帮助理解：假设小明在工作中受伤了，需要治疗工伤。根据法律规定，小明可以选择自己信任的医疗机构进行治疗，而不一定非要去签订服务协议的医疗机构。这样可以保障小明的权益，让他能够选择最适合自己的治疗方式和医疗机构。因此，题目中的说法是错误的。

解析：解析：根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形除违反治安管理伤亡外，不得认定为工伤或者视同工伤。因此，正确答案是B。

生活中，我们可以通过一个例子来帮助理解这个知识点：小明是一名工厂的职工，有一天他在工作时违反了治安管理规定，导致受伤。根据《工伤保险条例》的规定，因为小明是因为违反治安管理规定而受伤，所以他的伤情不会被认定为工伤或者视同工伤。这个例子可以帮助我们更加深入地理解这个知识点。