A、正确
B、错误
答案:A
A、正确
B、错误
答案:A
A. 与用人单位解除劳动关系
B. 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
C. 经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
A. 中华人民共和国境内的企业和有雇工的个体工商户
B. 事业单位、社会团体、民办非企业单位
C. 基金会、律师事务所、会计事务所
A. 正确
B. 错误
A. 职工或者其直系亲属
B. 劳动保障部门
C. 用人单位
D. 设区的市级社会保险行政部门
A. 正确
B. 错误
A. 医疗康复待遇
B. 停工留薪期待遇
C. 伤残待遇和工亡待遇
A. 正确
B. 错误
A. 8,10
B. 8,3
C. 10,6
D. 10,3
解析:首先,劳动功能障碍是指在工作中由于身体或精神方面的问题而导致工作能力下降的情况。根据《劳动能力鉴定与劳动功能评定标准》,劳动功能障碍分为10个伤残等级,分别从1级到10级,等级越高表示劳动功能障碍越严重。
而生活自理障碍是指在日常生活中由于身体或精神方面的问题而导致生活自理能力下降的情况。根据《生活自理能力评定标准》,生活自理障碍分为3个等级,分别为轻、中、重,等级越高表示生活自理能力下降越严重。
因此,劳动功能障碍分为10个伤残等级,生活自理障碍分为3个等级,所以答案为D:10,3。
A. 劳动功能障碍程度等级鉴定
B. 伤残程度的鉴定
C. 生活自理障碍程度等级鉴定
解析:答案解析:
劳动能力鉴定是指对一个人在特定工作环墶下从事某种工作的能力进行评估和鉴定。在劳动能力鉴定中,需要考虑到劳动功能障碍程度等级鉴定,即被评估者在特定工作环境下的劳动功能是否受到影响;同时也需要考虑到生活自理障碍程度等级鉴定,即被评估者在日常生活中的自理能力是否受到影响。因此,选项A和C都是劳动能力鉴定中需要考虑的内容,所以答案为AC。
举个例子来帮助理解:假设有一个工人在工作中受到了意外伤害,导致了手部功能受损,无法完成日常工作和生活中的一些基本动作,比如握笔、开瓶盖等。在劳动能力鉴定中,评估者需要考虑到这位工人在特定工作环境下的劳动功能障碍程度等级,即手部功能受损对其工作能力的影响;同时也需要考虑到生活自理障碍程度等级,即手部功能受损对其日常生活自理能力的影响。通过综合评估这两个方面,评估者可以更全面地了解这位工人的劳动能力情况。
A. 设区的市级劳动能力鉴定委员会
B. 统筹地区的工伤保险行政部门
C. 统筹地区的劳动争议仲裁机构
D. 工会组织