24、职工被派遣出境后工伤保险如何办理( )

解析：解析：这道题是关于《工伤保险条例》规定的内容。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的情况下，应当回避，以确保公正性和客观性。因此，答案是正确的。

举个例子来帮助理解：想象一下，如果一个社会保险行政部门的工作人员与工伤认定申请人是亲戚关系或者有其他利益关系，那么他们可能会因为私人关系而影响工伤认定的公正性，这样就违反了《工伤保险条例》的规定。所以，为了保证工伤认定的公正性，工作人员应当回避与申请人的利害关系。

解析：解析：这道题目是关于职工因工致残的待遇问题。根据《劳动保障监察条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，除享受一次性伤残补助金外，还能按月享受伤残津贴。因此，答案为A，即正确。

举个例子来帮助理解：小明是一名工人，因为在工作中受伤导致了伤残。经过鉴定，他被认定为三级伤残。除了可以获得一次性伤残补助金外，他还可以按月享受伤残津贴，这样就能够在生活上得到一定的帮助。这就是职工因工致残可以享受的待遇之一。

解析：解析：这道题目是关于工伤职工在停工留薪期满后是否可以继续享受工伤医疗待遇的判断题。根据相关法律规定，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的情况下，可以继续享受工伤医疗待遇，因此答案为A，即正确。

举个例子来帮助理解：假设小明在工作中不慎受伤，被认定为工伤职工，经过一段时间的治疗后，医生建议他需要继续治疗。即使停工留薪期满了，小明仍然可以继续享受工伤医疗待遇，直到康复为止。这样可以保障工伤职工的权益，让他们能够得到及时有效的治疗。

解析：解析：根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形除违反治安管理伤亡外，不得认定为工伤或者视同工伤。因此，正确答案是B。

生活中，我们可以通过一个例子来帮助理解这个知识点：小明是一名工厂的职工，有一天他在工作时违反了治安管理规定，导致受伤。根据《工伤保险条例》的规定，因为小明是因为违反治安管理规定而受伤，所以他的伤情不会被认定为工伤或者视同工伤。这个例子可以帮助我们更加深入地理解这个知识点。

解析：解析：这道题主要考察《工伤保险条例》中关于职工因公致残的规定。根据《工伤保险条例》的规定，职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。因此，题目中的说法是错误的，应该选择“B:错误”。

生动有趣的例子：假设小明在工作中因为工作原因导致了致残，经过鉴定为五级、六级伤残。根据《工伤保险条例》的规定，小明可以选择与用人单位解除或者终止劳动关系，并且用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。这样，小明可以得到相应的帮助和补偿，维护自己的合法权益。

解析：答案解析：
A: 正确。工伤保险基金应支付治疗工伤的医疗费用和康复费用，以帮助受伤员工尽快康复并重返工作岗位。
B: 正确。工伤保险基金应支付住院伙食补助费，以帮助受伤员工在住院期间获得必要的营养支持。
C: 正确。工伤保险基金应支付到统筹地区以外就医的交通食宿费，以确保受伤员工能够得到更好的治疗和康复。
D: 正确。工伤保险基金应支付终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金，以帮助受伤员工在失去工作后继续获得必要的医疗支持。

生动例子：
小明在工作中不慎受伤，被认定为工伤。工伤保险基金为他支付了治疗工伤的医疗费用和康复费用，确保他得到了及时的治疗和康复。同时，基金还支付了他在住院期间的伙食补助费，让他能够获得充足的营养。此外，当小明需要到统筹地区以外就医时，基金也支付了他的交通食宿费，确保他能够得到更好的治疗。最后，当小明的劳动合同终止时，基金还支付了他一次性的医疗补助金，帮助他继续获得必要的医疗支持。通过这些支付，小明得到了全面的帮助，顺利度过了工伤期。

解析：这道题考察的是工伤职工治疗工伤需要住院时的伙食补助费发放责任。正确答案是A：完全由工伤职工个人及其直系亲属支付。

工伤职工治疗工伤需要住院时，伙食补助费是由工伤职工个人及其直系亲属支付的。这是因为伙食补助费是属于个人生活开支的一部分，与用人单位或者工伤保险基金无关。工伤职工及其家属需要自行承担这部分费用。

举个生动的例子来帮助理解：假设小明在工作中不慎受伤，需要住院治疗。在住院期间，除了医疗费用外，还需要支付伙食费用。这部分费用是小明个人及其家属需要承担的，用人单位或者工伤保险基金不会为其支付。因此，小明及其家人需要自行准备足够的费用来支付住院期间的伙食费用。