22、工伤保险基金的构成( )

解析：这道题是关于职工治疗工伤的规定。根据相关法律法规，职工治疗工伤并不一定要在签订服务协议的医疗机构就医，职工有权选择其他医疗机构进行治疗。因此，答案是错误的。

举个例子来帮助理解：假设小明在工作中受伤了，需要治疗工伤。根据法律规定，小明可以选择自己信任的医疗机构进行治疗，而不一定非要去签订服务协议的医疗机构。这样可以保障小明的权益，让他能够选择最适合自己的治疗方式和医疗机构。因此，题目中的说法是错误的。

解析：解析：这道题目是关于工伤职工在停工留薪期满后是否可以继续享受工伤医疗待遇的判断题。根据相关法律规定，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的情况下，可以继续享受工伤医疗待遇，因此答案为A，即正确。

举个例子来帮助理解：假设小明在工作中不慎受伤，被认定为工伤职工，经过一段时间的治疗后，医生建议他需要继续治疗。即使停工留薪期满了，小明仍然可以继续享受工伤医疗待遇，直到康复为止。这样可以保障工伤职工的权益，让他们能够得到及时有效的治疗。

解析：这道题考察的是工伤职工治疗工伤需要住院时的伙食补助费发放责任。正确答案是A：完全由工伤职工个人及其直系亲属支付。

工伤职工治疗工伤需要住院时，伙食补助费是由工伤职工个人及其直系亲属支付的。这是因为伙食补助费是属于个人生活开支的一部分，与用人单位或者工伤保险基金无关。工伤职工及其家属需要自行承担这部分费用。

举个生动的例子来帮助理解：假设小明在工作中不慎受伤，需要住院治疗。在住院期间，除了医疗费用外，还需要支付伙食费用。这部分费用是小明个人及其家属需要承担的，用人单位或者工伤保险基金不会为其支付。因此，小明及其家人需要自行准备足够的费用来支付住院期间的伙食费用。

解析：解析：工伤职工因日常生活或就业需要，需要安装假肢等辅助器具时，所需费用应当由工伤保险基金支付。工伤保险基金是由用人单位按照一定比例缴纳的，用于支付工伤职工的医疗费、康复费、伤残津贴等。因此，正确答案是C。

生动例子：想象一下小明在工作中不慎受伤，导致需要安装假肢来恢复正常生活和工作。根据《工伤保险条例》的规定，这种情况下所需费用应当由工伤保险基金支付。这就好比是一个保护伞，保障了工伤职工在遭遇意外伤害后能够得到及时的医疗救助和康复治疗，帮助他们重新融入社会和工作。