5、以下哪种情形属于认定工伤的情形( )

解析：答案解析：
A选项是正确的，根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，原用人单位承担工伤保险责任。

C选项也是正确的，原用人单位与借调单位可以约定补偿办法，但是无论如何，原用人单位都要承担工伤保险责任。

B选项是错误的，借调单位不承担工伤保险责任，责任仍然在原用人单位。

生动有趣的例子：假设小明在公司A工作，公司A将小明借调到公司B工作。在公司B工作期间，小明不慎受伤。根据规定，小明受伤后，工伤保险责任仍由公司A承担。公司A和公司B可以协商补偿办法，但公司A仍然要履行工伤保险责任。

解析：答案解析：
A: 正确。工伤保险基金应支付治疗工伤的医疗费用和康复费用，以帮助受伤员工尽快康复并重返工作岗位。
B: 正确。工伤保险基金应支付住院伙食补助费，以帮助受伤员工在住院期间获得必要的营养支持。
C: 正确。工伤保险基金应支付到统筹地区以外就医的交通食宿费，以确保受伤员工能够得到更好的治疗和康复。
D: 正确。工伤保险基金应支付终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金，以帮助受伤员工在失去工作后继续获得必要的医疗支持。

生动例子：
小明在工作中不慎受伤，被认定为工伤。工伤保险基金为他支付了治疗工伤的医疗费用和康复费用，确保他得到了及时的治疗和康复。同时，基金还支付了他在住院期间的伙食补助费，让他能够获得充足的营养。此外，当小明需要到统筹地区以外就医时，基金也支付了他的交通食宿费，确保他能够得到更好的治疗。最后，当小明的劳动合同终止时，基金还支付了他一次性的医疗补助金，帮助他继续获得必要的医疗支持。通过这些支付，小明得到了全面的帮助，顺利度过了工伤期。

解析：答案解析：
劳动能力鉴定是指对一个人在特定工作环墶下从事某种工作的能力进行评估和鉴定。在劳动能力鉴定中，需要考虑到劳动功能障碍程度等级鉴定，即被评估者在特定工作环境下的劳动功能是否受到影响；同时也需要考虑到生活自理障碍程度等级鉴定，即被评估者在日常生活中的自理能力是否受到影响。因此，选项A和C都是劳动能力鉴定中需要考虑的内容，所以答案为AC。

举个例子来帮助理解：假设有一个工人在工作中受到了意外伤害，导致了手部功能受损，无法完成日常工作和生活中的一些基本动作，比如握笔、开瓶盖等。在劳动能力鉴定中，评估者需要考虑到这位工人在特定工作环境下的劳动功能障碍程度等级，即手部功能受损对其工作能力的影响；同时也需要考虑到生活自理障碍程度等级，即手部功能受损对其日常生活自理能力的影响。通过综合评估这两个方面，评估者可以更全面地了解这位工人的劳动能力情况。

解析：解析：选项C是正确答案。职工的供养亲属是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。这些亲属通常包括配偶、子女等直系亲属。他们在职工因工死亡后，可以享受相关的抚恤金或者其他福利待遇。

举个例子来帮助理解：小明是一名工人，他在工作中不幸遭遇意外去世。小明的妻子因为失去了丈夫的经济来源，无法自给自足，因此可以被认定为小明的供养亲属。根据相关法律规定，小明的妻子可以获得一定的抚恤金或者其他福利待遇，以帮助她维持生活。这就是职工的供养亲属的概念。

解析：这道题考察的是劳动能力鉴定的伤残等级。劳动能力鉴定的伤残等级一共分为10级，最轻的伤残等级是第10级，最重的伤残等级是第1级。所以正确答案是B。

为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来说明。想象一下，有两个工人在工作中受伤了，需要进行劳动能力鉴定。第一个工人的伤残等级被鉴定为第10级，这意味着他的伤情比较轻，仍然可以继续从事一些轻体力劳动。而第二个工人的伤残等级被鉴定为第1级，这说明他的伤情非常严重，可能需要长期休养甚至无法再从事任何工作。通过这个例子，我们可以更直观地理解劳动能力鉴定的伤残等级。