解析：这道题考察的是劳动保障行政部门在受理工伤认定时需要作出决定的时间限制。正确答案是D:60日内。

劳动保障行政部门在受理工伤认定后，需要在60日内作出工伤认定决定。这是为了保障劳动者的权益，及时确定工伤认定结果，让劳动者能够及时享受工伤保险待遇。

举个例子，就好像你去医院看病，医生会在一定时间内给你做出诊断和治疗方案，以便你尽快康复。同样，劳动保障行政部门也需要在规定的时间内给予工伤认定结果，以保障劳动者的合法权益。

点击查看答案

18、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

24、工伤保险基金可用于投资运营。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

14、职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,其劳动关系如何处理( )

A. 　与用人单位解除劳动关系

B. 　保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

C. 　经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

点击查看答案

1、《工伤保险条例》的立法宗旨是( )

A. 　维护工伤职工的医疗救治权和经济补偿权

B. 　促进工伤预防与职业康复

C. 　分散用人单位的工伤风险

解析：答案解析：
A: 正确。《工伤保险条例》的立法宗旨之一是维护工伤职工的医疗救治权和经济补偿权，确保工伤职工在发生工伤时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。
B: 正确。《工伤保险条例》的立法宗旨之一是促进工伤预防与职业康复，通过规定相关制度和政策，促进用人单位加强工伤预防工作，同时帮助工伤职工进行职业康复，尽快恢复工作能力。
C: 正确。《工伤保险条例》的立法宗旨之一是分散用人单位的工伤风险，通过建立工伤保险制度，将工伤风险分散到整个社会，减轻用人单位的经济负担。

因此，选项ABC都是《工伤保险条例》的立法宗旨。

点击查看答案

19、职工治疗工伤不管什么情况都应当在签订服务协议的医疗机构就医。( )

A. 正确

B. 错误

解析：这道题是关于职工治疗工伤的规定。根据相关法律法规，职工治疗工伤并不一定要在签订服务协议的医疗机构就医，职工有权选择其他医疗机构进行治疗。因此，答案是错误的。

举个例子来帮助理解：假设小明在工作中受伤了，需要治疗工伤。根据法律规定，小明可以选择自己信任的医疗机构进行治疗，而不一定非要去签订服务协议的医疗机构。这样可以保障小明的权益，让他能够选择最适合自己的治疗方式和医疗机构。因此，题目中的说法是错误的。

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

解析：解析：这道题主要考察《工伤保险条例》中关于职工因公致残的规定。根据《工伤保险条例》的规定，职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。因此，题目中的说法是错误的，应该选择“B:错误”。

生动有趣的例子：假设小明在工作中因为工作原因导致了致残，经过鉴定为五级、六级伤残。根据《工伤保险条例》的规定，小明可以选择与用人单位解除或者终止劳动关系，并且用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。这样，小明可以得到相应的帮助和补偿，维护自己的合法权益。

点击查看答案

26、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用不得从工伤保险基金支付。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

10、工伤职工享受的工伤待遇主要包括( )

A. 　医疗康复待遇

B. 　停工留薪期待遇

C. 　伤残待遇和工亡待遇

点击查看答案

A. 正确

B. 错误