A、 职工个人或者其直系亲属
B、 社保经办部门
C、 用人单位
D、 签订医疗协议的医疗机构
答案：C
A、 职工个人或者其直系亲属
B、 社保经办部门
C、 用人单位
D、 签订医疗协议的医疗机构
答案：C
A. 工伤认定申请人提供的申请材料完整的
B. 属于劳动保障部门管辖范围内且在受理时效内的
C. 只要企业或者职工提出中请均应当受理
A. 必须选择一次性支付待遇
B. 必须选择长期支付待遇
C. 可以选择一次性支付或者长期支付待遇
D. 一次性伤残补助金,即18个月工资
A. 正确
B. 错误
A. 一次性伤残补助金
B. 伤残津贴
C. 退休后享受基本养老保险待遇
A. 完全由工伤职工个人及其直系亲属支付
B. 完全由用人单位支付
C. 符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付
D. 用人单位和统筹地区人民政府支付
解析：这道题考察的是工伤职工治疗工伤需要住院时的伙食补助费发放责任。正确答案是A：完全由工伤职工个人及其直系亲属支付。
工伤职工治疗工伤需要住院时，伙食补助费是由工伤职工个人及其直系亲属支付的。这是因为伙食补助费是属于个人生活开支的一部分，与用人单位或者工伤保险基金无关。工伤职工及其家属需要自行承担这部分费用。
举个生动的例子来帮助理解：假设小明在工作中不慎受伤，需要住院治疗。在住院期间，除了医疗费用外，还需要支付伙食费用。这部分费用是小明个人及其家属需要承担的，用人单位或者工伤保险基金不会为其支付。因此，小明及其家人需要自行准备足够的费用来支付住院期间的伙食费用。
A. 进入有关单位和事故现场
B. 查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录
C. 记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 三个月
B. 六个月
C. 十个月
D. 十二个月
解析：答案解析：A选项是正确答案。根据《工伤保险条例》规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起三个月内照发工资。这是为了保障职工在工作期间的权益，确保他们在遭遇意外情况时能够得到应有的帮助和支持。
生动例子：想象一下，如果你是一名工人，因为工作需要出差到外地，突然遭遇了意外事故，导致需要休养一段时间。根据《工伤保险条例》的规定，公司会在事故发生当月起的三个月内继续给你发工资，这样你就不用担心生活来源的问题，可以专心养伤，早日康复。这种规定就像是一把保护伞，为职工在工作中遭遇意外情况时提供了一定的经济保障。
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题是关于《工伤保险条例》规定的内容。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的情况下，应当回避，以确保公正性和客观性。因此，答案是正确的。
举个例子来帮助理解：想象一下，如果一个社会保险行政部门的工作人员与工伤认定申请人是亲戚关系或者有其他利益关系，那么他们可能会因为私人关系而影响工伤认定的公正性，这样就违反了《工伤保险条例》的规定。所以，为了保证工伤认定的公正性，工作人员应当回避与申请人的利害关系。
