2022年政府工作报告指出，落实常态化防控举措，疫苗全程接种覆盖率超过95%。（ ）

加强党的政治建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，建立“第一议题”机制。

大力推进管理体系和管理能力现代化，包括但不限于：开展ISO55000资产管理体系认证工作，建立战略性现代人力资源管理体系，持续健全内控体系，推动以战略管理为核心的公司管理体系有效运转等。

全方位推进三项制度改革，就是要更深层次推进管理人员“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能增能减”，取得实质性突破。

强化企业市场主体地位，需要改变行政化管理思维和方式，维护子公司法人财产权和经营自主权。

保障经理层依法行权履职，需要全面建立总经理对董事会负责、向党委会报告的工作机制。

实现党的领导融入公司治理各环节制度化、规范化、程序化，需要健全完善公司章程和党委、董事会、经理层议事规则等构成的公司治理规则。

以高质量党建引领高质量发展，以改革发展成果检验党的建设工作成效。

公司董事会的职责是定战略、作决策、管干部

公司实施改革三年行动的首要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述。

激励企业领导人员担当作为的主要措施有（）。