公司2022年改革推进会指出，要扎实推进各项改革任务，做到规定动作不落后、自选动作有加分，突出 （ ） 。

信息分为动态类信息和（ ）信息

公司行政办公管理部门原则上每（ ）年组织公司系统开展1次信息工作培训。

总部所属各单位原则上每周报送（ ）条以上信息、每季报送1条以上综合信息。

南方电网企业文化理念新时代中国特色社会主义思想的具体贯彻，是社会主义核心价值观的具体传扬，是全体南网人必须内化于心，外化于行的价值公约，具体包括( )条内容。

强化企业市场主体地位，需要改变行政化管理思维和方式，维护子公司法人财产权和（ ）。

开展公司改革三年行动的主要目的是（ ）。

（ ）是全体员工在日常工作中所遵循的基本准则，是公司对员工工作方法、职业素养、行为习惯的价值追求。

企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量，也可以叫（ ）

公司董事会工作部定期（每月）或不定期收集汇总事项清单，根据事情 （ ）和推进情况，分层分级开展联系沟通。

董事会会议应当有（ ）以上董事出席方可举行。