《南方电网公司融入和服务贵州在新时代西部大开发上闯新路的重点举措》指出，实施百千人才去基层到西部、西部优秀创新人才培养等计划，推动贵州高层次人才、（ ）培养。

信息分类原则中不包括（ ）。

信息分为动态类信息和（ ）信息

公司行政办公管理部门原则上每（ ）年组织公司系统开展1次信息工作培训。

总部所属各单位原则上每周报送（ ）条以上信息、每季报送1条以上综合信息。

南方电网企业文化理念新时代中国特色社会主义思想的具体贯彻，是社会主义核心价值观的具体传扬，是全体南网人必须内化于心，外化于行的价值公约，具体包括( )条内容。

强化企业市场主体地位，需要改变行政化管理思维和方式，维护子公司法人财产权和（ ）。

开展公司改革三年行动的主要目的是（ ）。

（ ）是全体员工在日常工作中所遵循的基本准则，是公司对员工工作方法、职业素养、行为习惯的价值追求。

企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量，也可以叫（ ）

公司董事会工作部定期（每月）或不定期收集汇总事项清单，根据事情 （ ）和推进情况，分层分级开展联系沟通。