公司党委提出，要强化大抓支部、大抓基层的意识、制度、机制，开展公司标杆党支部与星级班站所（），实现党建优指标优技能优。

办公室负责法定节日假休息、值班等事项的具体安排。（ ）

员工假期包括法定节日假、带薪年休假、探亲假、病假、婚假、丧假、生育假和事假等八类。（ ）

年休假在一个年度内一次性安排，也可以分段安排，原则上不超过二次分段安排，一般不跨年度安排。（ ）

连续工作满1年以上的员工，可享受带薪年休假（以下简称年休假）。（ ）

续工作满1年不满10年的，年休假5个工作日。（ ）

连续工作满10年不满20年的，年休假10个工作日。（ ）

连续工作满20年及以上的，年休假15个工作日。（ ）

员工达到法定结婚年龄结婚或再婚者，可持结婚证申请婚假13天。（ ）

法定结婚年龄：男性满25周岁，女性满23周岁。（ ）

获得公司竞赛专业（工种）一等奖的选手，由公司授予“南方电网公司技术能手”荣誉称号，同时推荐申报“中央企业技术能手”荣誉称号。（ ）